試論政府審計人力資源整合
作者：郭群; 孫方江 中山大學管理學院; 中山大學管理學院
摘要：<正>隨著國家政治經(jīng)濟體制的不斷改革和完善,政府審計的地位獲得了空前的鞏固和提升,社會公眾對政府審計的認知力和期望值與日俱增。面對如此良好的審計環(huán)境,政府審計應該如何抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),更好地發(fā)揮審計監(jiān)督在我國政治經(jīng)濟和社會中的獨特作用呢?一切管理說到底都是人的管理。要實現(xiàn)政府審計質(zhì)的飛躍,關(guān)鍵點在于整合人力資源,實現(xiàn)政府審計
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廣東審計雜志
廣東審計雜志， 雙月刊，本刊重視學術(shù)導向，堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。于1983年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
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