摘要:本文系統(tǒng)地回顧和批評(píng)性地考察動(dòng)態(tài)能力視角下的國(guó)際新創(chuàng)企業(yè)研究文獻(xiàn)。首先,系統(tǒng)地分析48篇期刊論文的發(fā)表時(shí)期和期刊分布趨勢(shì)以及主要作者對(duì)該研究領(lǐng)域的貢獻(xiàn);接著,重點(diǎn)梳理了相關(guān)文獻(xiàn)所涉及的研究情境、研究方法和研究主題;最后,從動(dòng)態(tài)管理者能力、挖掘情境調(diào)節(jié)變量、國(guó)際化各維度等方面提出了動(dòng)態(tài)能力視角下的國(guó)際新創(chuàng)企業(yè)研究的未來(lái)方向。
注:因版權(quán)方要求,不能公開全文,如需全文,請(qǐng)咨詢雜志社。
國(guó)際商務(wù)研究雜志, 雙月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:國(guó)際法視角下的RCEP、國(guó)際經(jīng)貿(mào)、自貿(mào)區(qū)研究等。于1980年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。