摘要:在美國企業(yè)中普遍存在一種剩余權(quán)擴散現(xiàn)象,但這不是美國企業(yè)特有的現(xiàn)象,在我國國有企業(yè)中也有這一現(xiàn)象。對此傳統(tǒng)理論并未作出很好的解釋。本文通過對傳統(tǒng)理論的深刻剖析,經(jīng)過歸納與綜合,在借鑒了"要素相對重要性"概念基礎(chǔ)上,建立了企業(yè)剩余權(quán)擴散模型,并用這一模型分析與演示了國有企業(yè)剩余發(fā)生是如何在構(gòu)成企業(yè)的不同產(chǎn)權(quán)主體間擴散的。
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國有經(jīng)濟評論雜志, 半年刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:時事觀察、政策法規(guī)、流通論壇、區(qū)域經(jīng)濟、人力資源、金融理財、電子商務(wù)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、經(jīng)營管理、經(jīng)濟與法、營銷策略、財稅廣角、商業(yè)視角等。于2009年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。