高管薪酬激勵(lì)與企業(yè)研發(fā)關(guān)系文獻(xiàn)綜述
作者：鐘婷; 焦藝 贛南師范大學(xué)
摘要：在當(dāng)今市場競爭不斷加劇的情況下,加強(qiáng)研發(fā)必不可少.薪酬激勵(lì)作為降低成本的一種手段,其與企業(yè)研發(fā)的關(guān)系一直是廣大學(xué)者的研究對象.本文通過大量實(shí)證分析得出二者的關(guān)系大致呈現(xiàn)正向、不相關(guān)、負(fù)向和隨變量變動而變化四種.最后,基于目前學(xué)者們對于高管薪酬激勵(lì)對企業(yè)研發(fā)的影響綜述提出了未來的研究展望.
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河北企業(yè)雜志
河北企業(yè)雜志， 月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：經(jīng)濟(jì)縱橫、戰(zhàn)略運(yùn)營、管理薈萃、營銷新枝、財(cái)稅金融、人力資源、理論探討、國企改革、經(jīng)濟(jì)與法等。于1989年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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