摘要:新一輪的國有企業(yè)混合所有制改革是轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、完善現(xiàn)代企業(yè)制度的新舉措。功能保障類和市場競爭類國有企業(yè)是混合所有制改革的重點(diǎn),而員工持股是混合所有制改革工作的切入點(diǎn)。入股員工身份的限定、入股價(jià)格的確定、入股后股權(quán)的流動(dòng)是員工持股的三要素,必須認(rèn)真考量,謹(jǐn)慎擬定方案,規(guī)范操作,順利實(shí)施以員工持股為特征的混合所有制改革。
注:因版權(quán)方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社。
河南商業(yè)高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào)雜志, 雙月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:商業(yè)研究、經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)管理、財(cái)政金融、稅務(wù)保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、文史哲等。于1988年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。