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科技園區(qū)深化人才發(fā)展體制機制改革工作的探索——以南寧高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)為例

作者:李自然 南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招商中心; 廣西南寧530007

摘要:在全國組織工作會議上強調(diào),要深化人才發(fā)展體制機制改革,最大限度地把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來。體制機制順,則人才聚、事業(yè)興。文章以國家級高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)——南寧高新區(qū)為例,梳理了深化人才發(fā)展體制機制改革的背景和意義,并指出改革的痛點及未來的改革方向。

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