摘要:開展了油氣田企業(yè)和煉化企業(yè)操作技能員工隊伍及培訓(xùn)情況、石油職業(yè)院校及國內(nèi)石油類高校的辦學(xué)情況、國內(nèi)外大企業(yè)員工培訓(xùn)經(jīng)驗、國家職業(yè)教育改革與發(fā)展政策等方面的調(diào)研分析,提出了建立中石油現(xiàn)代職業(yè)教育的培訓(xùn)體系、職業(yè)教育合理布局、集團(tuán)公司發(fā)展職業(yè)教育培訓(xùn)的政策等方面建議,針對年齡斷層、技能斷層、隊伍接續(xù)等重大問題,提出了操作性強(qiáng)的創(chuàng)新舉措及應(yīng)對策略。課題已在實際工作中得到應(yīng)用,為改進(jìn)與完善中國石油職業(yè)教育提供了決策依據(jù)。
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石油教育雜志, 雙月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:教育論壇、思想政治教育、素質(zhì)教育、師資隊伍建設(shè)、教育與教學(xué)改革、幼兒教育、教育信息等。于1988年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。