論高校職稱信息數(shù)字化管理模式優(yōu)化——以東南大學(xué)為例
作者：郭城 達(dá)飛鵬 東南大學(xué) 江蘇南京210096
摘要：信息化時代高校職稱管理信息化是必然趨勢。東南大學(xué)充分認(rèn)識到數(shù)字信息技術(shù)應(yīng)用價(jià)值,直面問題和挑戰(zhàn),利用自身信息技術(shù)優(yōu)勢,不斷優(yōu)化職稱信息化管理運(yùn)行模式,構(gòu)建了一個符合學(xué)校需要和工作實(shí)際的有特色的服務(wù)教師發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)平臺。
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中國高校師資研究雜志
中國高校師資研究雜志， 雙月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：崗位設(shè)置、職務(wù)聘任、人事制度、信息傳遞、他山之石等。于1987年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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