摘要:社會保險作為我國最基本、最重要的社會保障制度,直接影響整個經(jīng)濟、社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。然而,目前存在的社保費率偏高、參保面過低、行政責任主體繁雜、職權職責交叉嚴重等問題,嚴重阻礙社保征繳工作的依法推進。與此同時,不同行政機關與司法機關對社保征繳糾紛的法律適用存在不同的看法和認識,從而進一步加劇了社保征繳工作中的矛盾。本文通過對社保征繳執(zhí)法、社保征繳糾紛處理兩方面所面臨的典型問題入手,對如何理順關系、完善社保征繳法律體系、切實化解社保征繳矛盾等方面探索相應的對策和建議。
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中國勞動科學雜志, 月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:專家視點、研究探索、專題討論、企業(yè)人力資源管理、勞動爭議處理、咨詢熱線、信息傳遞、政策法規(guī)等。于1950年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。