時間：2022-03-29 11:51:35
序論：在您撰寫無人機培訓總結時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
我社區(qū)占地面積*萬平方米，戶籍人口*人，社區(qū)殘疾人協(xié)會成立于20*年8月18日，目前，協(xié)會在冊殘疾人*人，其中：肢體殘疾*人，智力殘疾*人，精神殘疾*人，視力殘疾*人。轄區(qū)內有二個社區(qū)健康服務中心、一個殘疾人活動室、一個殘疾人遠程教育點。今年，在上級領導的指導下，*社區(qū)殘疾人協(xié)會在工作上取得了一定成績，社區(qū)殘疾人工作在組織機構建設、康復進家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓、扶殘助殘和基礎設施建設等方面均有長足方展。
二、工作成績
（一）主動解決殘疾人的實際困難
2009年，社區(qū)專職委員通過家訪，認真聽取殘疾人的意見和要求，改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映，才能得到幫助的被動服務?，F在是專職委員上門了解殘疾人的困難，主動給予幫助。我們通過積極主動的工作，多次上門對轄區(qū)殘疾人基本情況進行全面調查，對殘疾人的需求作了認真的記錄，并及時向上級殘聯(lián)組織和有關部門反映殘疾人生活現狀，落實城市最低生活保障制度，同時協(xié)助做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時救濟工作，深受殘疾人的歡迎。
（二）求實重效，把康復做到殘疾人家中
我們根據社區(qū)每個殘疾人的不同康復需求，對社區(qū)內的殘疾居民開展針對性的康復訓練，使其得到最佳的康復效果。轄區(qū)殘疾人*因腦癱致使嚴重的肢體障礙，加上年齡偏大，常規(guī)訓練已難見成效。做為一名殘疾人專職委員，我與協(xié)會*、*兩名同志為她在家中配備了四肢力量訓練器，增強她的肢體力量。同時，將她安排到區(qū)殘聯(lián)開辦的康復站進行康復訓練，通過手工插花訓練，收到良好的效果?，F在經過半年多的訓練，她已經能用并不靈活的手，敲擊電腦鍵盤，使用電腦進行一些簡單的操作了。社區(qū)精神殘疾人*、*是一對夫妻，他們兩個人都沒有工作，家庭生活困難，我通過聯(lián)系塑料花外加工工作給他本人和家人做，既增加了家庭的收入，又啟動了精神病人的家庭工療。通過康復進家庭工作：一是解決了困難家庭殘疾人康復問題。二是節(jié)約了康復經費。因為到機構做康復訓練，訓練費和交通費支出每月不下2500元，區(qū)殘聯(lián)難以承擔，而聘請家庭康復員，按每天一小時15元計，每月費用不超過450元。三是幫助解決了社區(qū)下崗人員的就業(yè)問題，真正實現了“雙贏”。
（三）殘疾人就業(yè)工作
目前，殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度。長期以來殘疾人的就業(yè)一直是個難題，但這個問題不解決，殘疾人的小康愿望只能是一個幻想。今年，在我市登記就業(yè)的殘疾人中，能實現就業(yè)的比率很低。很多的單位別說安排殘疾人就業(yè)了，就是依法應該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴著不交。近年由殘聯(lián)通過推薦實現就業(yè)的有限的殘疾人中，沒有一個能安排在機關事業(yè)單位或國有企業(yè)就業(yè)。現在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外，只有少數的私營企業(yè)。另外，由于能接受中、高等教育的殘疾人比例甚低（在登記就業(yè)的殘疾人中，具有大專以上學歷的只有2人，具有中專學歷的只有5人），遠不能適應用人單位的招工要求。再加上受年齡偏大、缺乏專業(yè)技能等的影響，就業(yè)就更為困難。即使在就業(yè)的殘疾人中，其收入水平也普遍偏低。除了部分有穩(wěn)定工作的殘疾人外，社會上月收入在600元以上的殘疾人比例很少。
今年，協(xié)會按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求，探索切實可行的措施，化解各種困難，帶領殘疾人共同奔小康。
1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質量，首先要解決殘疾人的就業(yè)問題。在全社會給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時，我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實施《依法實施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，對轄區(qū)內所屬單位殘疾人安置情況進行全面的檢查，督促未開展安置工作的單位履行應盡的義務。二是建議工商、衛(wèi)生、消防、稅務等部門減免各種稅費，為殘疾人經營者，特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機會，如：對新開業(yè)者全免一至兩年的費用。三是探討利用轄區(qū)內的市場，在每個市場中設置一些“殘疾人專用攤位”，供殘疾人自謀職業(yè)等。四是在煙草等專營的行業(yè)，給殘疾人參與經營留出一定的攤位和空間。
2、對殘疾人給予更多的政策優(yōu)惠及保障。一是擴大福利企業(yè)、單位的用人范圍，除了肢體、視力、聽力語言三類殘疾人外，將輕度的智力、精神兩類殘疾人納入進來，不要厚此薄彼。使有勞動能力的輕度智力、精神殘疾人享有勞動的權利。二是現行的民政救濟條件是以戶為計算單位，使有些殘疾人應“救”而不能“救”，建議以人為計算單位，落實到殘疾人本人身上。三是逐步將失業(yè)殘疾人納入社會保障范圍，為其購買養(yǎng)老及醫(yī)療保險?？刹捎谜龃箢^，殘疾人出小頭，或全免的形式，解除殘疾人及家屬的后顧之憂，使殘疾人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。四是與勞動部門配合，按照有關的勞動法規(guī)，對安置單位的殘疾人工資、福利待遇進行檢查，落實好同工同酬的問題。
3、加強對殘疾人的培訓，提高殘疾人的綜合素質。我們通過對社區(qū)內的殘疾居民進行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓等手段，不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能，提高他們參與社會的能力。同時，通過引導、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想，自尊、自信、自強、自立，獨立自主，艱苦創(chuàng)業(yè)，為祖國的建設做出自己應有的貢獻。
（四）愛心團體奉獻
一、青年志愿者“愛心助殘”進社區(qū)活動的主要方法
今年，我們開展青年志愿者愛心助殘進社區(qū)活動，青年志愿者組織有著較為健全的網絡，擁有大量掌握著一技之長的高素質的人力資源，有著多年開展學雷鋒活動的傳統(tǒng)優(yōu)勢，并且參與社區(qū)服務的團員青年還有著熱心參與社會公益事業(yè)的積極性，在活動開展過程中，我們與青年團員注重從服務上做文章，不但真正讓殘疾人得到了實惠，也突出了活動的特色。
青年志愿服務作為社區(qū)服務保障領域內的一種有效形式，是建立社區(qū)多層次服務保障體系的重要補充，是社區(qū)青年志愿者行動的重要抓手，也是社區(qū)青年志愿者行動的重要切入點。社區(qū)內居民群眾的多層次需要，為青年志愿者開展社區(qū)服務提供了廣闊的天地，由于受各方面條件的限制、制約，志愿者們在提供經濟、物質保障等方面缺乏相應的能力，但在服務保障方面是大有作為的?；顒娱_展的實踐證明，社區(qū)青年志愿服務作為社區(qū)多層次服務保障體系的有益補充已經受到社會各界，尤其是社區(qū)群眾的廣泛歡迎。
（五）加強培訓工作
1、狠抓業(yè)務培訓，力促業(yè)務素質“強”起來。針對殘疾人工作的新形勢、新問題、新要求，采取專職委員集體培訓和到區(qū)殘聯(lián)以會代訓兩種方式，強化業(yè)務培訓的針對性和實效性。針對基層殘疾人工作的需要，協(xié)會領導分別從政治理論、業(yè)務工作、實踐經驗等不同角度對我們這些專職委員進行了專題輔導，收到了事半功倍的效果。進一步提升開展工作和為殘疾人服務的能力。
通過業(yè)務培訓，增強了我們專職委員做好殘疾人工作的使命感和責任感，堅定了投身殘疾人事業(yè)的信心和決心。同時，專職委員較為系統(tǒng)、全面的掌握了殘疾人扶貧、康復、教育培訓、勞動就業(yè)、法制維權等各項業(yè)務知識，增強了業(yè)務素質，提升了實際操作能力，為更好地服務于殘疾人事業(yè)打下堅實的理論基礎。
時間的腳步匆匆，2018年to街舞創(chuàng)立至今，我始終堅持“以專業(yè)的老師，培養(yǎng)好每一位學員，成就街舞夢想”為目標，2年時間，TO街舞入圍了CCTV夢想中國北京總決賽、榮獲了江西省電視街舞大賽金獎、并取得江西省街舞錦標賽全省32強的佳績，在這里我要感謝為街舞付出辛苦努力的孩子們、要感謝不辭辛勞教導的老師、更要感謝一直陪伴并鼓勵孩子們進步的家長。
2020年暑期教育展撲面而至。2020年對于TO街舞，對于中國來說是不平凡的一年，疫情阻斷了我們幾個月的時間，它是一次嚴峻的考驗，也是對于TO街舞、對于熱愛街舞的孩子們最好的試金石，事實證明，我們都經受住了考驗。
因為熱愛，所以堅持；因為有目標，所以才走的更遠；2020年TO街舞將更有信心和決心，不遺余力的培養(yǎng)熱愛街舞的孩子，讓更多的孩子走進街舞的世界，走上街舞的平臺，贏得街舞的榮譽。
培訓時間：2020年11月2日
培訓地點：羅定市**鎮(zhèn)鎮(zhèn)會議室
參加人員：羅定市**鎮(zhèn)、村干部（分管電商領導、村第一書記、村主任等）。
參訓人數：66人
授課老師：**老師
一、任務完成方面：
1.參加項目投標 **項，中標 ** 項，中標率 ** %。
2.截止12月27日，收費到帳 20000000元，（其中：**項目：3590000元；：1910000元；：200000.00元；**項目：2975.00元；：100000.00元；**項目：110000元；項目：280000元；項目：元（其中房建：640000元）；項目：790000.00元；項目：290000元；項目：2210000元；項目：1120000元；項目：962700.00元；項目：557900.00元；**項目：107300.00元；紡織城：40000.00元；**公司：80000.00元；**：40000.00元；**：31600.00元；**項目：3980000.00元；**：1377600.00元；**：155200.00元；**項目：0元；**項目：0元；）完成全年收費目標任務的 101% 。
3.截止12月27日，簽訂監(jiān)理合同 33 項，合同簽訂額42235399.00元，（其中：）完成全年收費目標任務的 115% 。
二、工作表現方面：在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
三、服務質量方面：工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。 現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。
四、學習培訓方面：今年有很多新工藝新技術在市政工程中大面積使用，我在工作任務非常緊的情況下，利用業(yè)余時間學習地下綜合管廊的相關知識，與史韓濤同志共同完成了一片論文并在技術期刊上發(fā)表。
五、集體活動方面：積極參加公司組織的活動，如三八婦女節(jié)參觀學習照金革命紀念館，植樹節(jié)參加植樹活動等。
六、遵守紀律方面：能夠按時上班，不遲到不早退，經常帶病工作，能不請假盡量堅持工作。
七、仔細總結一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在工作時間緊，內容多的情況下，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要 立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2.工作不夠精細化；平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經?；仡^看、做總結，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出 現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。
3.缺少平時工作的知識總結；在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
歡喜是因為離家一個月后終于可以回去了，惆悵的是還沒來得及檢視本次培訓我是否得到了預期的收獲。
在培訓之前，由于崗位原因，我在單位很少能夠獲得實際操作無人機的機會，沒有時間去實際驗證各種無人機的性能和操作維護方法，這也造成了自己天天與無人機打交道卻無法操作、無法對操作人員水平進行評價的尷尬。
因此，本次培訓對于我來說是使自己個人知識能力得到提升的一次難得的機會。
總結本次培訓，自認為受益匪淺:
一是熟悉了多旋翼無人機工作原理和操作規(guī)范，詳細了解了多旋翼無人機功能和操作過程中各項注意事項，為后期無人機運行奠定了理論功底。
二是能夠實際操作多旋翼無人機執(zhí)行巡檢任務。
雖然目前的水平離最終應用還有一段距離，但是從無操作經驗到能夠實際操作，這已是一個巨大的進步，也是本次培訓我最大的收獲。
三是與其他單位人員單位進行了有效的交流。
通過與多名培訓學員的交流，不僅結識了較多的同行、朋友，還獲得了當前試點工作的最新動態(tài)，對比找出了自身存在的缺點和工作短板，對找準自身定位、促進專業(yè)發(fā)展提供了經驗借鑒和前進方向。
四是通過實際操作多旋翼無人機，對比以前應用的無人機系統(tǒng)，對當前配置的設備優(yōu)缺點有了直觀了解，為未來設備配置積累了一定的改進需求。
當然，在這里還靜下心來總結了一下自己工作以來的心路歷程，覺得自己需要更加努力去學習、去工作，未來給自己的天空很廣、壓力也很大，需要更堅強的心和更有力的行動去實現最初的夢想。
對本次培訓工作，我個人提出以下幾點建議:
一是建議延長培訓時間。
本次培訓時間對于無基礎的人員較為短促，并不能達到實際操作的水平。
二是增加培訓內容，對于未使用到的功能、按鍵、選項和保養(yǎng)維護流程進行講解。
本次培訓廠家僅對無人機操作原理、注意事項進行了講解，但對于一般未使用到的功能選項和如何保養(yǎng)、維護維修未進行介紹，在后期運行單位難免會遇到相關問題而無法處理。
三是建議參加培訓人員年齡在30歲以下，并且在本單位內提前開展模擬器練習，使培訓學員能夠較快掌握操作要領、縮小起步差距。
關鍵詞：小型；無人機；植保
1小型無人機在農業(yè)發(fā)展植保中的應用
1.1用于識別作物的長勢，為植保護提供數據支撐
小型無人機應用到農業(yè)植保有著極為重要的作用，而且，有專家預言：在未來10年內無人機將會成為全球農民精準作業(yè)的重要工具之一。而且小型無人機的使用，可搭載相關設備提前檢測在整個農田生長及病蟲害情況。從而代替整個農田“廣撒網”的這種傳統(tǒng)模式。玉米育種專家和得克薩斯AM大學土壤和作物科學院副教授Murray教授正在研究如何通過無人機來幫助農民培育優(yōu)質的農產品。并且無人機的使用，一方面使農戶更好地估算產量，另一方面也幫助其篩選出優(yōu)良的植株，對增強植株的病蟲害防控能力大有裨益。
1.2替代人力查除隱患，使植保工作更加便捷
“之前我們需要扛著鋤頭去花園才能完成除草這件雜事，但是現在無人機的應用使得除草變得格外簡單?！币话銇碚f，農田專家會在田間尋找以及檢測雜草、病害蟲等潛在隱患，但這個過程將會耗費大量的寶貴時間和精力，并且不一定能做到精準。但是，如果使用無人機，則不僅可以節(jié)約時間，還能大大提高作業(yè)效率和作業(yè)精度。就目前情況來看，雖然實現讓農戶借助軟件輕松獲取和分析來自無人機傳感器高質量數據的目標還需要幾年時間，但諸如此類的研究和嘗試對于植物育種、作物噴灑等應用有著重要的意義。
2小型無人機植保的發(fā)展情況
2.1發(fā)展情況
在我國實際發(fā)展的過程中，傳統(tǒng)的農業(yè)植保工作，主要應用機動噴霧器與自動噴桿噴霧器完成工作任務。在2013年之后，才開始使用小型無人機設備，且在各個區(qū)域已經設置了示范基地，可以全面總結機械設備的使用經驗，由地方財政部門撥款，建設小型無人機植保示范項目，根據相關統(tǒng)計可以得知，我國遼寧省在2016年6月份，已經引進70臺小型無人機機械設備，其中，油動的機械設備有5臺，其他為電動機械設備。
2.2存在的問題
2.2.1 技術相對滯后。比較西方國家，國內小型無人機的研發(fā)和使用都相對滯后。由于發(fā)展時間短，相關的技術應用無保障，導致實際操作中頻繁有安全事故出現，適用性較差。此外，還有續(xù)航的問題，充電時間較長，影響作業(yè)效率。而且操作難度大，維修起來比較困難，這些問題都需要得到解決。
2.2.2 專業(yè)程度較低。目前從小型無人機的應用情況來看，使用頻率不是很高。即使被用于農業(yè)植保，也沒有與相關管理部門溝通，沒有完善的無人機售后服務組織作保障，導致實際應用的工作效率不高。此外，對操作人員雖然進行系統(tǒng)的培訓，并對應下發(fā)相應的上崗證書。但是，由于操作的經驗不足，導致無人機的使用工作效率還是很低，甚至不具備防災害的能力。
2.2.3 售后維修網點少。比較前些年，小型無人機的使用數量還是在不斷的增加。但是，實際的應用過程中，我們會發(fā)現可用于小型無人機售后服務的網點極少，而且相關基礎設施配套不齊全，維修人員嚴重匱乏，根本滿足不了機械設備的安全使用要求。
3在農業(yè)發(fā)展植保中小型無人機的推廣應用
3.1做好推廣實驗
作為新的植保措施，小型無人機的推廣不能太盲目。實際的推廣應用中，早期應做好推廣試驗，做好數據分析。準確分析潛在的風險，比較對應的技術產值，確保數據在國家規(guī)定標準之上，這樣可用于大范圍的推廣。
3.2加強風險管理
在小型無人機的推廣應用中，應根據地方農業(yè)植保的應用情況作出對應的技術研發(fā)，確保此機械切實適用于地方農藝要求，使其成為農業(yè)植保的重要保障。對研發(fā)改善后的無人機，對應做好風險管控，確保使用無人機的安全可靠。同時，還需要政府部門做好推廣宣傳，確保無人機推廣的高效率。
3.3配套服務管理
經大量實踐證實：在農業(yè)災害防控方面，小型無人機發(fā)揮著很重要的作用。為此，為確保其推廣應用的高效率，很有必要對應成立專門的服務管理組織或機構，配套健全完善相應的基礎設施，大大提升無人機服務管理水平，切實解決使用期間的后顧之憂。同時，注意對無人機操作人員的技術培訓，做好階段性技能訓練計劃，達到無人機安全控制的標準要求。
3.4規(guī)范操作管理
將小型無人機應用到農業(yè)植保中，提升小型無人機的工作效率，必須要對應制定較完善的作業(yè)規(guī)范。確保操作人員在制度的約束下，按照相關的規(guī)范要求進行操作。同時，還要加大與科研機構的聯(lián)系，完善小型無人機的技術和功能。
關鍵詞：高等教育；多軸無人機；實訓室；教學模式；建設模式
中圖分類號：G40 文獻標識碼：A 文章編號：1009-3044（2016）18-0230-02
1多軸無人機技術應用現狀及人才培養(yǎng)需求
多軸無人機是眾多無人駕駛飛機的其中一種，是利用無線電遙控（含遠程駕駛） 、預設程序控制和（或） 基于機載傳感器自主飛行的可重復使用不載人飛行器。[1]由于技術不斷發(fā)展、操作人員相對安全，而使用和維護成本低廉，多軸無人機從軍用領域“飛入尋常百姓家”的民用商業(yè)領域，進而衍生出對制造、使用、維護等相關方面專業(yè)技術人才的巨大需求，這也為相關高職院校提供了難得的發(fā)展機遇。
作為一個實操技能和高新技術緊密聯(lián)系的領域，我國高教的配套教育速度十分緩慢，這就直接導致了行業(yè)人才的缺損。隨著我國開放低空空域的相關政策的公布，各界對多軸無人機專業(yè)人才的需求日益增加。然而，全日制多軸無人機專業(yè)在高教界仍是空白，而很多選修課程的知識背景都是由其他科目轉化來的，存在一定的局限性。而且，既有理論，又有實踐工作經驗的師資力量極為缺乏。相對于公辦高校，民辦的培訓機構近幾年才興起，總體而言，各機構起點不均起步較晚，人才培養(yǎng)缺口大，遠遠滿足不了未來社會對人才的需要。
鑒于多軸無人機自身的系統(tǒng)復雜性和任務設備多樣性，不應僅將多軸無人機看作一架人工操作的簡單飛行器，而應該將其視為一種先進的跨學科復雜系統(tǒng)。高等教育的專業(yè)設置，也應在操作手培訓等少數專業(yè)的基礎上，緊密圍繞多軸無人機系統(tǒng)性極強的特點，在機體、動力、能源、飛行設備與任務設備等的制造與維護方面，建設更加完整的高等院校多軸無人機專業(yè)體系[2]。
2高校多軸無人機教育面臨的問題
2.1 師資問題
我國高教界的多軸無人機教育剛剛起步，教師大多從計算機、電子、無線電、機械、通訊等科目兼職或轉職，只接受過短時間的培訓，理論方面的知識不夠系統(tǒng)和全面，實操方面的經驗也不足。教學中，教師往往重理論輕實操，授課內容與當今社會的實際商業(yè)應用存在一定程度的脫節(jié)，不利于培養(yǎng)學生的職業(yè)技能。
2.2 教材問題
多軸無人機的教材是課程體系的核心，是確保教學質量的關鍵。但國內現時的官方教材編寫才剛剛起步，民辦培訓機構教材的選用也存在著指定相應廠商的“趨利性”問題，這些都嚴重制約著多軸無人機專業(yè)職業(yè)教育的發(fā)展。
2.3 學校教育問題
目前，在國內市場急需的是全方位的多軸無人機服務專才，絕不僅僅是會某種機型的操作或者某一零部件流水線生產的一線技術工人。在當前大家都處于“搶先機、爭蛋糕”的心態(tài)下，國內官方和民辦的多軸無人機專業(yè)教育尚處于企業(yè)引領的“戰(zhàn)國時代”，其在教學模式、理念、資源建設等的探索上下的功夫不夠，仍是采用國外的培訓模式，缺乏本土化的研究和側重點，培養(yǎng)出的多軸無人機人才與國內實際需求脫節(jié)，難以適應國內的行業(yè)需求。
3現代多軸無人機實訓室建設的目標及實現多軸無人機技能培養(yǎng)目標的途徑
3.1 現代多軸無人機實訓室建設的總體目標
按照高等院校的教育特性，現代實訓室的建設核心是以培養(yǎng)具有較強實踐能力的運作和管理層人才[3]。多軸無人機實訓室的學員將來的就業(yè)方向應該以多軸無人機企業(yè)、多軸無人機商務運作公司的復合型多軸無人機生產、操作和營運人才為主。學生通過線上線下的學習、在實踐中培養(yǎng)能力，同時不斷地參加頂崗式的社會實習，從而逐步達到當前業(yè)界的真正需要。
3.2 現代多軸無人機實訓室的設計
1） 從整體多軸無人機系統(tǒng)的角度，讓學生理解多軸無人機核心組成技術及多軸無人機商業(yè)運用理念；
2） 通過具體的作業(yè)流程演練提高學員多軸無人機操作能力和全方位多軸無人機飛控水平；
3） 配備先進、實用的多軸無人機技術及設備，鍛煉學員的多軸無人機組裝及研發(fā)的操作水平。
3.3 實現多軸無人機技能培養(yǎng)目標的途徑
1）研發(fā)課程，制作教學資源。從現時多軸無人機的技術縱深以及學生的學習能力兩個緯度來綜合考慮，實訓室建設的前期工作應該聚焦如下兩方面：第一、確立多軸無人機的硬件技術門檻；第二、確立多軸無人機的軟件技術門檻。在技術門檻得以確認之后，課程針對多軸無人機的專業(yè)知識、無人機組裝、無人機調試、無人機飛行訓練等主要內容進行建設，合理組織案例，提供系統(tǒng)的學習內容，以線上線下課程資源包的形式組合供學員學習。課程以真三維虛擬演播室和實景拍攝為主要手段，以提高青少年實際動手能力為主要目標，對無人機的理論知識和動手技能進行普及和提高。
