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教導處教學工作計劃范文

時間:2022-05-03 20:01:48

序論:在您撰寫教導處教學工作計劃時,參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情,引導您走向新的創(chuàng)作高度。

教導處教學工作計劃

第1篇

本學期教務(wù)工作以規(guī)范辦學行為,強化常規(guī)教學管理、大力推進素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量為中心,以服務(wù)教學、服務(wù)教師、服務(wù)學生為出發(fā)點,抓好教務(wù)常規(guī)工作,促進教務(wù)規(guī)范管理,全面落實素質(zhì)教育,努力把我校的教育教學工作推向一個新的臺階。

二、工作思路

深入學習各學科的《課程標準》,全面推動教育教學改革,打造一支業(yè)務(wù)精湛、師德高尚的教師隊伍,全面提高教育教學質(zhì)量。本學期切實針對教育局工作思路,緊緊圍繞學校工作目標,牢固樹立責任意識、質(zhì)量意識、課程意識、學習意識、創(chuàng)新意識,求真務(wù)實,在扎實抓好教師、學生、教育教學三大管理的基礎(chǔ)上,努力開拓教育教學新思路,創(chuàng)新教育教學新模式,營造教育教學發(fā)展新優(yōu)勢,全面完成教務(wù)處工作任務(wù),進一步優(yōu)化教學質(zhì)量,進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展,全面推進我校的素質(zhì)教育向縱深方向發(fā)展。

三、工作目標

1、充分發(fā)揮教導處教學工作指導職能,領(lǐng)導全體教師積極研究新課程標準,積極進行教育教學改革。、全體教師樹立以人為本的思想,通過各科教學使全體學生的能力、素質(zhì)及思想、態(tài)度、情感、價值觀得到和諧、健康、全面發(fā)展。、教師在教學過程中要與學生積極互動、共同發(fā)展。要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重學生獨立性、自主性的培養(yǎng)。、大力推進信息技術(shù)在教學過程中的應(yīng)用,提高教師使用現(xiàn)代化教學設(shè)備的能力,優(yōu)化教學優(yōu)質(zhì)資源的使用。

2、切實提高教師的課堂教學水平,努力提高教育教學質(zhì)量。切實抓好學科教學管理,特別是語文、數(shù)學、英語學科的規(guī)范化管理,本學期各年級各科教學質(zhì)量要在上學年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

3、狠抓教學常規(guī)的落實工作,以“六認真”要求為抓手,加強檢查、反饋、跟進措施,同時進一步做好教學檢查工作。

4、本學期繼續(xù)做好“同課異構(gòu)”校本教研活動。

四、工作重點

1、堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作,調(diào)動教師的工作積極性。

2、積極探索實現(xiàn)“全面提高教學質(zhì)量”這一教學目標的有效途徑。

3、搞好教師培訓,提高教師素質(zhì)。

4、結(jié)合實際,開展多種學科活動,促進學生綜合素質(zhì)提高。

五、主要工作

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。要開齊、開足、教好每一門課程,不得隨意增減。

2、加強學籍管理。認真核實學生名冊,組織班主任認真填寫學生信息采集表。嚴格遵照上級部門的要求完成信息的錄入工作并按時上傳。嚴格按規(guī)定履行學生的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學、更名、畢業(yè)等手續(xù)。

3、強化教學秩序。本期將按照教學常規(guī)管理制度的要求,不定時檢查全校課堂教學的基本情況,旨在杜絕以下現(xiàn)象的發(fā)生:

①無故缺勤、遲到、早退而造成課堂內(nèi)無教師現(xiàn)象;

②上課不作為現(xiàn)象。包括課堂教學無組織,室內(nèi)課任憑吵鬧,室外課任憑追打;

③上課期間使用通訊工具或會客現(xiàn)象;④私自調(diào)課。

4、加強聽推門課。本學期,教務(wù)處將繼續(xù)聽推門課,督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學,且把新課程的理念滲透在平時的教學中,使學生有更大的收益。

5、規(guī)范請假程序。教師和教輔人員請假,須提前告知,以便教務(wù)處有調(diào)配人員的時間余地。經(jīng)同意后,還須履行好請假手續(xù),方可離校(因特殊情況不能事先填寫請假條的,事后應(yīng)補辦)。

6、加強常規(guī)考核。以教學工作管理制度為標準,對教學的常規(guī)工作進行考核,對考核結(jié)果將及時通報。

7、加強對音、體、美學科的教學管理,積極開展豐富多彩的大課間體育活動。音樂、美術(shù)課要認真上好,認真貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》。做好體育教學工作,上好每一節(jié)體育課,講授體育健康知識,全面提高學生身體素質(zhì)。

8、加強對教學工作的檢查與評價,本學期教導處將采用平時抽查和期末總查的形式,對每位教師的教學工作進行全面評估。各科教師要著力抓好補差工作,不使任何一個學生掉隊。

六、具體工作安排:

九月份:

1、做好開學報名工作。

2、調(diào)整課務(wù)分工及課表編排。

3、做好各年級學生的轉(zhuǎn)、復(fù)、休、退工作。核實各班人數(shù),做好進出統(tǒng)計,上報各項數(shù)據(jù)。

4、做好開學初工作檢查,督促開學工作的正常開展。

5、推門聽課及課堂巡視,加大課堂教學常規(guī)檢查力度。

6、擬定教導工作計劃,檢查教研組計劃和班主任計劃。

7、開展“同課異構(gòu)”教研活動。

8、組織教師參加滁州市第八屆小學語文、數(shù)學課堂教學觀摩課和優(yōu)質(zhì)課評選活動。

9、做好新生學籍的錄入和上報工作。

十月份:

1、開展“同課異構(gòu)”教研活動。

2、組織教師參加滁州市中小學英語教學敘事評選活動。

3、上報2011年《國學生體質(zhì)健康標準》數(shù)據(jù)上報。

4、參加教育局小學課改論壇活動。

十一月份:

1、迎國慶,舉辦慶?;顒?,出國慶專刊。

2、迎接教育局的部分年級教學質(zhì)量抽測。

3、組織師生參加語言文字報社舉辦的征文比賽。

4、做好月查工作。

5、組織期中檢測工作。

十二月份:

1、開展陽光體育運動。

2、教學常規(guī)管理檢查。

3、六年級摸底考試。

元月份:

1、開展師生趣味體育活動,慶祝元旦。

第2篇

以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神為指導,以縣教育局2008年教育工作要點,以堅持以人為本的教育教學方向,堅持以教改科研為核心,。抓住課程改革這一契機,構(gòu)建新型的和諧校園,辦好讓人民滿意的教育。

學校的教學工作將圍繞一個中心,兩個基礎(chǔ)層面來開展。一個中心,即以教改科研為中心;兩個基礎(chǔ)層面,即1—2年級注重行為習慣的培養(yǎng),3—5年級注重學習方法的培養(yǎng)。要特別關(guān)注起始年級。要真正意義上的提高教學質(zhì)量,首先必須全面地提高全體學生的綜合素質(zhì),讓學生在愉悅中學習,在質(zhì)疑中思考,在思考中創(chuàng)新,充分張揚學生良好的個性。讓教師多一些個性化教學的實踐活動,努力提高教師的專業(yè)素質(zhì)。使學校的教育教學工作再上新臺階。

二、工作目標

1、認真落實教學常規(guī)管理,努力把課程改革理念落實到具體的教學常規(guī)管理之中,積極推動全校各學科課程改革,提高教育教學質(zhì)量。

2、科研強校,再上新臺階。

堅持“科研先導”,深化校本科研。組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務(wù)教學實際的校本科研。/抓好一、二年級行為習慣,三—五年級學習方法的培養(yǎng),為學校其它年級樹好樣板,確實深入進行《學生行為習慣養(yǎng)成教育的策略與研究》和《實施個性化教學,提高學生學習能力》的研究。以科研強校,探索用教師的個性化教,引領(lǐng)學生的個性化學,從而初步實施個性化教學,實現(xiàn)真正意義上提高教學質(zhì)量。

3、完善教研組機制,提高教師專業(yè)素質(zhì)。

對各教研組的教研活動要加強管理和指導,教研組活動應(yīng)根據(jù)教學中的實際情況而確立“中心研究的問題”。對“中心研究的問題”要作深入細仔的研究,不能作秀,但求人人參與,把傳統(tǒng)的教研活動與網(wǎng)絡(luò)教研活動有機地結(jié)合起來,使“中心研究的問題”能找出較好的解決措施。

4、加強各學科的教學管理,完善評價方案。

加強校本教研的力度,著重在課程改革的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。加強對各學科的教學管理,根據(jù)教育局出臺的各項考核制度,再結(jié)合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

5、以人文科學精神和現(xiàn)代教學思想為引導,繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設(shè)。重點開展書香校園活動,進行全校規(guī)模的展示工作。重實踐和反思、總結(jié),力爭能取得新的成果。

6、加強骨干教師、青年教師隊伍建設(shè)與管理,以點帶面促良好教風的形成。為了適應(yīng)學校教育教學工作快速發(fā)展的需要,從打造名師的角度打造學校的品牌。加強骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度的制定與落實,切實發(fā)揮其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。對青年教師的培養(yǎng)也要提上議事日程。要求骨干教師每學期上一節(jié)示范課,每周至少對青年教師進行1次聽、評課,對青年教師進行較系統(tǒng)的指導,聽、評課要有書面材料。

7、抓好畢業(yè)班工作,保質(zhì)保量完成教學任務(wù)。

做好畢業(yè)年級教師和學生的思想工作,定期召開畢業(yè)年級工作會,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質(zhì)量。

三、具體措施

(一)、嚴格教學常規(guī),優(yōu)化過程管理,完善評價方案。

切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控,做到強化平時,淡化期末。重點放在認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差,大面積提高課堂教學質(zhì)量上。實行規(guī)范化管理,使教師業(yè)務(wù)學習、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化。搞好教學管理制度的創(chuàng)新,實現(xiàn)“六化”目標,即:“集體備課經(jīng)?;?、個人備課具體化、課堂教學藝術(shù)化、課外作業(yè)多元化、單元測試規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”。嚴把課堂教學關(guān),主要從以下三點開展工作。

(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。學校行政做好經(jīng)常性的巡課工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調(diào)查,督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,切實上好每一節(jié)課。

(2)嚴格備課管理。本學期我們將繼續(xù)集體備課制度。要求主備教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結(jié)構(gòu),能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。加強“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度,切實提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。教務(wù)處將按開學一次、每月的兩周一次的時間,定期對各科教師的備課進行檢查。

(3)嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設(shè)計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,作業(yè)要在落實以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫,做到位。

(4)加強對各學科的教學管理,根據(jù)教育局出臺的各項考核制度,再結(jié)合本校實際使評價制度更趨于健全和完善。

第3篇

以為了每個學生健康快樂成長為宗旨,以關(guān)注學習進程,滿足學習多樣化需求為目標以有效作業(yè)、教學大獎賽、科學評價為重點工作,力求進步作業(yè)實效,下降學習本錢,積極提升學校教學質(zhì)量。

二、主要工作:

(一)教學流程管理

1、本學期教學工作的重點推動項目

(1)有效作業(yè)關(guān)注作業(yè)的適切性(分層、彈性、選擇性)。

推動措施一:規(guī)范作業(yè)設(shè)計流程,展開專題研究。圍繞作業(yè)的跨度、廣度、密度、難度、效度做研究,以備課組為主陣地展開討論、實踐、再討論、再實踐,進一步規(guī)范作業(yè)效能設(shè)計。嘗試利用班級博客,在五年級數(shù)學組試點單元學科學習反饋建議書網(wǎng)上制,讓家長在第一時間了解孩子的學習狀態(tài)和存在的題目,取得指導孩子學習的相應(yīng)對策,構(gòu)成家校協(xié)力,進一步發(fā)揮家?;悠脚_的作用。

推動措施二:在已匯編成冊的金點子(一)的基礎(chǔ)上,本學期繼續(xù)做好搜集作業(yè)金點子的工作,并逐漸構(gòu)成上海小學的特點作業(yè)。堅持周末作業(yè)監(jiān)測機制,堅持表揚、調(diào)控機制,將優(yōu)秀周末作業(yè)聚集成金點子,進一步完善、進步作業(yè)的有效性。

推動措施三:繼續(xù)關(guān)注練習卷、周練卷、測驗卷、溫習卷的質(zhì)量,進一步按要求做到試卷要求同一規(guī)范,各類練習編號同一規(guī)范和一系列相干工作。而且各備課組在本學期的教研活動中專門安排試卷出卷的討論、反饋工作,各個層面的教師積極參與,骨干教師發(fā)揮指導引領(lǐng)的作用,鍥而不舍,逐漸構(gòu)成各學科各年段科學有效,具有鑒戒意義的試卷庫(果斷杜絕教輔材料進教室的情況)。

推動措施四:本學期在上學期實行 作業(yè)免做單、練習加分單 的基礎(chǔ)上,總結(jié)相干的有效做法和經(jīng)驗,嘗試(先點再面)對發(fā)單情況做統(tǒng)計,進一步改進、完善,在聰明學習園交換分享有效經(jīng)驗,逐漸構(gòu)成一套行之有效的做法。

推動措施五:應(yīng)用數(shù)字校園實體化平臺,展開長時間作業(yè)趣味作業(yè)設(shè)計實施的實踐。進一步關(guān)注自主學習與個性化學習,關(guān)注作業(yè)設(shè)計的多樣化。充分利用平臺的交互性、直觀性、趣味性、數(shù)據(jù)集成性等特點,在三、四年級的語文學科展開課外瀏覽數(shù)字平臺的試點,三、四年級數(shù)學、英語學科展開分層作業(yè)、趣味練習、長時間作業(yè)反饋等的作業(yè)創(chuàng)新實踐,努力下降學習投入、滿足多樣需求。做到前有培訓、中有指導和檢查、后有總結(jié)。

(2)教學大獎賽

本學期假想以下降學習本錢,進步學習效能為目標,展開教學大獎賽。10月份請專家作相干指導講座,組織教師進一步認真學習并領(lǐng)會《上海市中小學生學業(yè)質(zhì)量綠色指標(試行)》相干內(nèi)涵,不斷更新教學評價觀念。11月份底~12月初全體教師進行教學設(shè)計,每個教師根據(jù)教學要求寫一份簡案和重點專項說明,將突出教學難點、突破教學關(guān)鍵的具體做法和教學手段、措施用表格情勢清楚地予以說明,請專家審核、評價,零間隔作指導;再由進入復(fù)賽的教師上課,將自己的教學設(shè)計和預(yù)設(shè)很好地加以顯現(xiàn)。

(3)評價

推動措施一:以規(guī)范從這里起步的《評價分冊》為根據(jù),進一步規(guī)范和完善評價手段和方法。本學期先嘗試在期中考試中,安排做一份學生學習情況、學習心理的調(diào)查卷,希望通過有效的調(diào)查問卷,使得學校的教育教學質(zhì)量更上一層樓,向新優(yōu)良學校的目標努力邁進。

推動措施二:每學期定期召開學生座談會、家長座談會,通過座談進一步有效改進學校的教育教學質(zhì)量。

2、抓好教學五環(huán)節(jié),增進管理更規(guī)范

在學校已有的教學流程管理良好運作的基礎(chǔ)上,進一步將教學五環(huán)節(jié)抓實、做精。

(1)規(guī)范備課

以規(guī)范從這里起步的《備課分冊》為根據(jù),進一步規(guī)范和完善教師的備課。逐漸構(gòu)成上海小學《備課管理制度》修訂稿。本學期繼續(xù)規(guī)范勞技、語文寫字課的備課,規(guī)范學科類拓展性課程(語文閱覽、數(shù)學活動、英語活動、體育活動)、探究性課程(一三年級語文探究、二四五年級信息科技)的備課,進一步改進和完善(教學進度、具體教學內(nèi)容安排落到實處并加強自查),并在學習實踐中不斷增進教師研究備課,提升備課質(zhì)量。

(2)備課、作業(yè)檢查

強化和完善備課檢查、作業(yè)檢查機制,以實為目標,總結(jié)有效的檢查、反饋方法,進一步體現(xiàn)備課、作業(yè)檢查為教學服務(wù)的目的。

(3)聽評課及質(zhì)量分析

加強教學流程管理的各級監(jiān)控:隨堂課、各類練習和質(zhì)量分析等,備課組互查、教研組抽查。每學期結(jié)束教導處成員每人聽課40節(jié),大組長每人聽課20節(jié),備課組長每人聽課10節(jié),并填寫相干的評價表(教導處下發(fā)),教導處定期搜集、匯總表格。作為學期考核嘉獎的根據(jù)之一。

(4)落實寫字課教學

①學習《上海市九年義務(wù)教育寫字等級考標準》;②備課組組織教研活動,分工合作,資源共享,上課情況組內(nèi)自查;③以學科比賽的情勢,進行寫字作品展現(xiàn)活動,并發(fā)獎。

(5)各年段語文閱覽室的使用

①課表上墻;②學習閱覽室使用制度并科學公道使用;③使用閱覽室要做好登記,組內(nèi)構(gòu)成檢查機制,并有專人管理。

(6)四、五年級勞技課

不但要積極展開好勞技學科的教研活動,更要按教學大綱的要求上好課、充分用好勞技教室,進步教學質(zhì)量和學生的實踐能力。

(7)快樂活動日

繼續(xù)做好快樂活動日的工作:并且結(jié)合學校和學生實際,公道科學地調(diào)劑教學內(nèi)容,做到快樂活動日不布置書面回家作業(yè)。教導處及科研室以定期與不定期相結(jié)合的情勢檢查,一學期每班都抽查到一次,并做好相干記錄,發(fā)現(xiàn)題目及時反饋,及時改進,并作為學期考核嘉獎的根據(jù)之一。

(二)教研組建設(shè)

著眼教師pck知識的傳遞與增長,展開組本教研,不斷進步教研活動的針對性和有效性,使教研活動真正研起來。要求做到四定五同一,同時積極推動教研組博客對進步教研活動時效性的積極作用,著眼于互動與共享,致力于均衡與優(yōu)良,使教研活動成為有效 教學研究、教師實踐成長的平臺。

1、教研活動落實到備課組

各備課組繼續(xù)做好周末作業(yè)監(jiān)測、快樂活動日工作,嚴格依照上級要求做好各項工作。認真學習并討論如何將教學五環(huán)節(jié)做實、做到位,特別本學期拓展課、探究課和勞技課、寫字課做到:沒有教案不上課;沒有預(yù)備不上課;學校層面加強推門課的力度,真正做到思想上重視,行動上落實。

2、組本研修構(gòu)成專題

各備課活動以解決教學中實際題目為目的,進一步做好四課制建設(shè)工作。重視研究教材、教法和學法,各堂實踐課的研究點要構(gòu)成聚焦,集中火力 構(gòu)成專題,展開組本研修,從而構(gòu)成各科各學段有價值pck知識庫案例。10月~11月中旬完成青年教師教學展能課展現(xiàn),各學科的教師在網(wǎng)上聰明論壇評課,有專題、有重點地進行評課。有話則長,無話則短,人人參與,人人評課,進一步提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

3、分管領(lǐng)導檢查到位

深入學科組的分管領(lǐng)導每人每學期深入?yún)⒓咏萄谢顒?次(本備課組活動除外);抽查教研活動4次。學期末將記錄表交教導處。

(三)境外班教學工作

加強對境外班課程設(shè)置的調(diào)研工作,成立境外部備課組,展開每月一次境外班的教研活動,加強境外部教學工作的研究,構(gòu)成境外部內(nèi)部經(jīng)驗交換學習機制,并積極開發(fā)新型的具有上小特點;的寓教于樂的活動。

三、月度安排:

九月份:

1、各級部分制定教學計劃

2、一年級學習預(yù)備期入學儀式

3、第一次備課檢查

4、周末作業(yè)監(jiān)測

十月份:

1、中青年風采展現(xiàn)課(一)

2、第一次作業(yè)檢查(10月上旬完成)

3、周末作業(yè)監(jiān)測

十一月份:

1、中青年風采展現(xiàn)課(二)

2、教學大獎賽(一)

3、數(shù)學月系列活動

4、學期中段調(diào)研和質(zhì)量分析

5、周末作業(yè)監(jiān)測

6、第二次備課檢查

十仲春份:

1、教學大獎賽(二)

2、一年級開心樂園活動

3、綜合學科期末考核

4、語文聽記測試

5、第二次作業(yè)檢查

一月份:

第4篇

我校教導處工作以學校教育教學工作計劃為指導,進一步樹立四個意識,即“服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識”,全面推進素質(zhì)教育。以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,著力進行課堂教學有效性研究,打造原生態(tài)的高效的“課課過關(guān)”、“單元過關(guān)”的新課堂。深化課程改革,促進學生主體發(fā)展,教師主動發(fā)展,學校自主發(fā)展。

二、工作目標

繼續(xù)爭創(chuàng)五個一流(一流的教學理念、一流的教學環(huán)境、一流的教學管理、一流的教師隊伍、一流的教學質(zhì)量),構(gòu)建“二三二三”發(fā)展模式,即學校以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展二個原則,教育優(yōu)先,德育為先,素質(zhì)領(lǐng)先三個意識,師生努力踐行二個做到三個不比,即走進教育躊躇滿志,走出教室意氣風發(fā),不比闊氣比志氣,不比聰明勤奮,不比基礎(chǔ)比進步。再創(chuàng)四小新佳績。

(一)積極加強師資隊伍的培養(yǎng),高標準的建設(shè)教師隊伍。

“以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關(guān)鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期繼續(xù)利用集中學習時間,系統(tǒng)組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動,各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關(guān)的理論性文章;繼續(xù)要求各教師充分利用網(wǎng)絡(luò)、圖書資料等平臺加強學習。。

1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設(shè),強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。加強青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。

2、抓好教師的業(yè)務(wù)學習。

本學期校本培訓要做到:

①自學與集體學習相結(jié)合。

②學習與觀看錄像相結(jié)合。

③學習與交流心得相結(jié)合。同時要注重自我學習,爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。

3、要繼續(xù)深入開展有效課堂教學的研究,通過研討課、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的執(zhí)教能力。各教研組要及早落實各教師校級展示課的內(nèi)容,認真計劃,做好安排,結(jié)合個人教學特點開展有效的課堂教學嘗試。每位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,在鼓勵的基礎(chǔ)上大膽指出不足,提出建設(shè)性意見,與上課教師、學生、內(nèi)容產(chǎn)生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,利于學科之間的整合。

(二)加強教育教學的常規(guī)管理,努力提高教育教學成績。

1、加強教學常規(guī)管理。

全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內(nèi)容上課,預(yù)備鈴聲響后進入課堂,按時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。

開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式,每學期教導處進行兩次以上大型教學檢查,檢查一次總結(jié)一次,并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況。2、做好教學質(zhì)量檢測。

強化質(zhì)量意識。充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實實完成學科教學任務(wù)。結(jié)合上學期考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)跟蹤調(diào)查指導。要向課堂四十分鐘要質(zhì)量,每位教師要把好課堂教學關(guān),正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現(xiàn),提高教師在課堂教學中的適應(yīng)能力與隨機應(yīng)變能力,讓課堂真正成為學生發(fā)展的主陣地。

學校在期末將對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結(jié),各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優(yōu)缺,提出今后改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應(yīng)的學科也要做好質(zhì)量分析,同時做好學生的操行評語。

3、抓好體育與衛(wèi)生工作,堅持每天的大課間活動,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。

4、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。及時建立學生學籍檔案,按規(guī)定辦理學生的轉(zhuǎn)學手續(xù)。保證學生流失率為0,鞏固率100%。

5、加強畢業(yè)班工作的管理,學期初召開畢業(yè)班教師會,期中測試后召開畢業(yè)班教學情況分析會,總復(fù)習期間召開畢業(yè)班復(fù)習研討會。努力使畢業(yè)班成績穩(wěn)定在較高的水平上。

第5篇

按照校長室的工作計劃和要求,本學期教導處的各項工作除完成常規(guī)的教育教學管理外,便是要突出我校在教育教學上的“與時俱進”的教學理念。這個“時”就是在全區(qū)教育教學資源大調(diào)整的時期,我校教育教學工作所面臨的危機感,就是我校的教育教學態(tài)勢也處在上升的時期。本學期的教育教學工作重點也在于要鞏固上學期出現(xiàn)的良好的勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規(guī)工作,防止大幅度的波動狀況。

根據(jù)校情,結(jié)合本教導處的工作實力,本學期的教導處工作側(cè)重在管理上要抓住以下幾點:

一、 重點加強學校教科研隊伍的建設(shè)與管理,努力提高全校師資隊伍的建設(shè)的水平。

教研組長是教學研究的基地,是提高教師教學素養(yǎng)的保障,是達到理想教育教學效果的參謀部。我們認為,真正的教育教學實效的來源在于教研組,但真正發(fā)揮教研組的作用,解決多年來教研組工作的薄弱環(huán)節(jié)還需要我們從以下幾個方面入手:

1. 教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度的建立。

(1) 教研組長在每學期的開學之初,要對各自的組室在上學期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足,及如何發(fā)揮他們的潛在的能動性。

(2) 根據(jù)本組室的教學實際,按學校的教育教學工作要求,提出本組室、本學科的教學管理目標。

(3) 在分析本組室實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學的依據(jù),并努力在今后的教學實踐中加以解決。

(4) 教研組長在每學期結(jié)束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結(jié),并向其它組室進行陳述流。

2. 教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監(jiān)督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。

3. 教研組長的教學常規(guī)管理。

(1) 為加強各備課組的教育教學備課活動,教導處對每個備課組要進行每月一次的教案檢查;各備課組的教案在學期結(jié)束前要整理成冊,作為全校教師的教學資源共享。

(2) 按照教導處工作的要求,各教研組長要對組室里的教師進行日常的作業(yè)布置、作業(yè)批改檢查。重點檢查教師在分層遞進教育教學過程中的落實情況。

4. 每學期選送一、二名教師參加校級教學研討公開課。對教學研究課的推選人、開課情況,教研組長要向教導處書面匯報本課時的教學目的、需要解決的問題、該教師的教學特長等等。

5. 根據(jù)各教研組的學科特點,教研組每學期要組織落實一次學生活動。本學期的教導處檢查的重點是英語學科的學生活動。

二、 分層遞進、管理目標。

從近幾年來本校的教育教學現(xiàn)狀分析,分層遞進教學的改革思路和方法能基本符合我校的教育教學實際情況,但在分層遞進的教學中,有一個突破口的問題我們一直未能實現(xiàn)較好地解決,這就是分層遞進的目標。從今年起,我們將以02學年的畢業(yè)生情況作為衡量的標準,提出:2. 考核學科:各班不合格人數(shù)應(yīng)控制在10%以下。在確保各班合格率的前提下,努力提高班級的優(yōu)秀率。凡超過50%以上優(yōu)秀率的班級任課教師,教導處將提請校長室給與適當?shù)臉s譽和獎勵。

第6篇

為切實提高我校教育教學和教研工作,配合學校的工作并落實好,特制定了2016年(春)xx小學教導處工作計劃。

一、指導思想:

在新學期里,我校教導處將牢牢抓住"一個中心,兩個基本點"(即以教學為中心,以學生成長和教師發(fā)展為基本點),堅持以養(yǎng)成訓練為基礎(chǔ),以提高質(zhì)量為核心,以強化管理為抓手,全面落實各項教育教學工作,促使我校教育教學工作再上新臺階。

二、工作目標

1、繼續(xù)狠抓教學常規(guī)管理,落實教學質(zhì)量監(jiān)控。督促教師認真鉆研教材,研究學生,精心設(shè)計教案,作業(yè)布置合理、適量,批改及時規(guī)范,并認真做好學困生轉(zhuǎn)化工作。教導處對教師的備課、作業(yè)等方面進行及時檢查并及時反饋執(zhí)行情況。

2、加強師資培訓力度。通過國培遠程學習、讀書工程的實施,提高教師綜合素質(zhì)。認真抓好教師繼續(xù)教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓。

3、加強骨干教師、青年教師隊伍建設(shè)與管理,以點帶面促良好教風的形成。

4、開展崗位大練兵活動,組織開展教育教學論文評比、教案撰寫評比、青年教師基本功評比;通過多種形式的教學活動促教師專業(yè)發(fā)展。

5、建立以校為本的學習制度。教師在集中學習的同時,擠時間,自學最新的教育理論,并認真做學習筆記,完成不少于5000字的讀書筆記。

6、重視課題研究,提高科研能力。全體教師結(jié)合自己的工作實際,潛心研究,大膽實驗。本期擬申報的縣《區(qū)域課改》課題,參研人員注意收集和整理工作中的數(shù)據(jù)和資料,記好工作日記,注意總結(jié)實驗工作中的好經(jīng)驗,好方法,及時撰寫經(jīng)驗或論文。

三、工作重點

1.規(guī)范管理。繼續(xù)執(zhí)行績效考核實施方案,完善各項考核細則要求,落實教學活動的規(guī)范。

2.提高質(zhì)量。向四十分鐘的課堂要效益,減負增效,提高各年級各學科的合格率、優(yōu)秀率,提高后20%學生的平均分。尤為重要的是提高上學期質(zhì)量檢測中較為落后的的學科質(zhì)量。

3.打造特色。加強學校與家長的聯(lián)系溝通,督促教師做好學生家訪記錄檔案(特別是留守兒童)管理工作,協(xié)助召開家長會,繼續(xù)擴大學校在我鎮(zhèn)的影響力。

四、具體措施

(一)嚴格教學常規(guī),優(yōu)化過程管理。

切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控,做到強化平時,重在過程。重點放在認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔優(yōu)轉(zhuǎn)差,大面積提高課堂教學質(zhì)量上。完善和實施推門聽課制度,進一步提高教育教學質(zhì)量。

1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,克服本校專業(yè)教師緊缺、師資力量薄弱的現(xiàn)實條件,充分開發(fā)教師資源,開全科目,開足課時。

2、嚴把課堂教學關(guān)。

(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。學校要做好經(jīng)常性的巡課工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調(diào)查,督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,切實按課表上好每一節(jié)課。學校教導處和值周進一步落實巡課制度,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,將嚴肅處理。

(2)嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結(jié)構(gòu),能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。切實提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。教導處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查。

(3)嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設(shè)計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,作業(yè)要在落實以"精選、精講、精練、精批"和"有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾"為要求的"四精四必"上下功夫,做到位。向?qū)W業(yè)評價要質(zhì)量和效益。

3、加強隨堂聽課。校長室、教導處成員定期聽教師的隨堂課,加強對教師日常課堂教學質(zhì)量的管理。隨堂聽課的重點是新教師和教學能力較弱的教師。中層管理人員聽課數(shù)全學期20節(jié)以上,教研組長、備課組長20節(jié)以上,教師不少于15節(jié)。把推門聽課納入量化,把教案、作業(yè)、及教研都納入,加大分值,具體分值見教研活動各項記錄,最后納入績效考核。

(二)加強教師隊伍建設(shè),提高教師自身的綜合素養(yǎng)與師資隊伍的整體水平。

1、鼓勵、支持教師參加各類繼續(xù)教育培訓,提高學歷層次,提高教師自身素質(zhì)。

2、注重骨干教師的培養(yǎng),發(fā)揮骨干的示范引領(lǐng)作用。

(1)加強做好新教師、年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作。繼續(xù)發(fā)揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。在培訓活動中強調(diào)老教師誠心誠意地教,年輕教師虛心誠意地學,大家都有積極向上的上進心,形成互幫互學的教學氛圍。

(2)教導處要發(fā)現(xiàn)苗子,重點培養(yǎng),為參評教師做好各項準備工作,爭取在本年度教學骨干評比中有更多教師脫穎而出。

(三)以教研組活動為重心,嚴格教研活動過程管理

校教研已成為我校雷打不動的活動,根據(jù)教學實際的安排,確定每周二、四上午三、四節(jié)為語文組活動,每周三上午三、四兩節(jié)為數(shù)學組活動。校長、教導處人員深入到各教研組,督促、指導教研活動科學、規(guī)范地開展。

(四)深化課改實驗,提高科研質(zhì)量。

第7篇

以課改精神為指導,堅持“共同發(fā)展,共享成功快樂?!钡霓k學思想為核心,促進教師和學生的發(fā)展,深化課程改革,推進課堂教學水平,提高教學質(zhì)量。

二、具體工作任務(wù)及措施

(一)提升教師隊伍內(nèi)涵。

1、本學期繼續(xù)打造學習型組織。通過讀書、校內(nèi)教師互幫互學、請進來走出去等多種學習方式,提升教師內(nèi)涵。在專業(yè)學習中,進一步明確課程改革的目標和任務(wù);在教學研究中,把新課程的新理念、新視野、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學價值觀和行為觀。除教學方面外,鼓勵老師們大量閱讀有益書籍,即豐富個人生活,也可在閱讀中修養(yǎng)身心,提高素養(yǎng)。

2、充分發(fā)揮年級組、教研組團隊作用。以年級組長和教研組長為核心,增強學校凝聚力,萬眾一心,立足于學生,成就教師,實現(xiàn)學校教育教學工作科學穩(wěn)步地提升,辦人民滿意教育。

(二)常規(guī)工作重實效,教學質(zhì)量再提高。

1、強化教學常規(guī)管理,要求教師認真做好教學常規(guī)的五個環(huán)節(jié),重視過程管理及總結(jié)交流,堅持做好課后小結(jié)。

2、嚴格執(zhí)行青山小學的教學常規(guī)管理制度,并在實施的過程中不斷完善,使其更人性化更符合管理實際。

3、加強學生課外閱讀的養(yǎng)成教育,發(fā)揮圖書室的功能作用。從本學期開始,以班級為單位,輪換進入圖書室借閱圖書。也可以在班級建立圖書角,以確保孩子們在身邊就能找到好書、讀到好書,豐富他們的課外生活,快樂地學習。

4、注重寫字課的實效。語文教師不僅要進寫字課堂,更要對學生進行適當?shù)闹笇?。當然僅靠這十五分鐘的時間,學生很難掌握好寫字的方法,因此,每一位科任老師都有責任嚴格要求學生寫好作業(yè)本上的字。學期結(jié)束,學校將用書法競賽和作業(yè)本展覽、新舊作業(yè)本的對比等方式檢查寫字課的效果。

6、本學期時間緊、任務(wù)重,需要老師們踏踏實實、不折不扣地完成各項工作,特別是教學任務(wù),要以提高教學質(zhì)量為重點,堅定不移地再提高我校的素質(zhì)教育質(zhì)量。在畢業(yè)班的教學工作中,老師們要注意合理運用時間,系統(tǒng)地進行復(fù)習,爭取畢業(yè)考試中再創(chuàng)佳績。

(三)科研領(lǐng)先,引領(lǐng)潮流求發(fā)展。

1、落實教研組織,樹立科研興校意識,除學校確立的課題外,鼓勵教師從小處著手,成立自己的小課題,對確有實際研究意義的課題,還可以提升到學校的高度,向上級申報立項。

2、《卡通英語》這個課題在我校已研究數(shù)年了,她的成長是令我們驕傲的。但是,我們還要認識到“沒有最好,只有更好”,因此我們在這個課題上還要尋求新的突破,力爭將這個課題完善化。

3、“雙百工程”常抓不懈。在三——五年級學生中開展自編自創(chuàng)名言警句小故事創(chuàng)編活動。當然也可以是連環(huán)畫,也可以是童話,以此為“雙百工程”注入活力。

4、為豐富學生課外生活,快樂學習,健康發(fā)展。本學期還將在四月份舉行運動會,以培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。

三、時間安排

三月份 各項工作計劃的完成

教學常規(guī)檢查

四月份 舉辦運動會

名言警句小故事創(chuàng)編活動

五月份 教學常規(guī)檢查月