投稿《中國勞動科學》需要什么條件？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2025-08-13 17:16:41 2573人看過
《中國勞動科學》雜志是一本在經(jīng)濟研究領(lǐng)域具有一定影響力的學術(shù)期刊，由人力資源和社會保障部勞動科學研究所；中國勞動學會主管、人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會主辦的期刊，創(chuàng)刊于1950年，國際標準刊號 ISSN：1007-8746，國內(nèi)統(tǒng)一刊號 CN：11-3892/F。
《中國勞動科學》雜志投稿需要滿足以下條件：
<一>稿件文責自負，務求原創(chuàng)作品，嚴禁剽竊、抄襲行為。
<二>注釋序號以“①、②”等數(shù)字形式標示在被注釋詞條的右上角。頁末或篇末注釋條目的序號應按照“①、②”等數(shù)字形式與被注釋詞條保持一致。
<三>作者介紹置于文尾（包括工作單位、職務、職稱、學位等。多位作者，請分別介紹，標注信息務必真實有效）。
<四>參考文獻必須以作者親自閱讀過的近年主要公開文獻為限，勿引內(nèi)部資料，盡量少引教科書。
<五>標題。不超過3級。分別以“一、（一）1．”表示。前兩級標題后面一般斷行，尾部不帶句號。第3級一般不斷行，加句號。
該雜志旨在推動經(jīng)濟理論與實踐的創(chuàng)新與發(fā)展，為廣大經(jīng)濟工作者、研究人員提供一個學術(shù)交流的平臺，主要是探索經(jīng)濟規(guī)律，服務經(jīng)濟實踐。通過發(fā)表高質(zhì)量的經(jīng)濟研究成果，促進經(jīng)濟領(lǐng)域的學術(shù)交流與合作，為經(jīng)濟改革與發(fā)展提供理論支持和實踐指導。
影響因子：0.47
總被引次數(shù)：173
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