時間:2022-07-18 14:57:39
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(一)教育質(zhì)量有新提升教育基礎(chǔ)不斷夯實
1、幼兒教育規(guī)范發(fā)展。幼兒教育全面發(fā)展,全區(qū)每一街道(鎮(zhèn))均建成一所中心幼兒園,在園幼兒17314人,入園率96%,幼兒教師學歷合格率達到99%。開展試辦幼兒園的全面檢查,審批了51所“試辦幼兒園”。召開幼教會議,逐步理順街道中心幼兒園與村級幼兒園的管理體制,使全街道幼兒園做到了“四統(tǒng)一”(即統(tǒng)一招生、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核)。召開幼兒教育集團化管理現(xiàn)場會,推進了我區(qū)幼兒教育集團化管理步伐。組織召開幼兒園課程培訓(xùn)會,編制幼兒園情況一覽表,推動我區(qū)幼兒教育質(zhì)量再上臺階。組織參加*市慶“六一”幼兒繪畫比賽和教師主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動,我區(qū)成績名列前茅。積極開展示范性幼兒園的爭創(chuàng)活動,省示范性幼兒園達到6所,市示范性幼兒園達到6所。
2、義務(wù)教育全面發(fā)展。繼續(xù)實施“放兩頭、保中間、活全局”的發(fā)展戰(zhàn)略,鞏固了“兩基”成果,基本達到高標準。強化學籍管理,促進了全區(qū)學籍管理規(guī)范化建設(shè)。狠抓了“五項工程”建設(shè),全面開展“校舍隱患”排查工作。全年投入資金1250萬元,如期完成省農(nóng)村學校食宿改造工程5個項目,建筑面積達11910平方米。投入2694萬元,義務(wù)教育階段學校的田徑場、改廚改廁、硬化綠化及校舍維修改造等項目62個,面積42175平方米。“愛心營養(yǎng)餐工程”和“貧困生擴面工程”落實到位,投入資金270萬元,發(fā)放營養(yǎng)餐券4746張,義務(wù)教育券13946張,資助面達到13.99%。小學入學率、鞏固率均達到100%。初中入學率達到99.81%,鞏固率達到99.98%。盲、聾啞、弱智三類殘疾兒童入學率為98.02%?!叭龤垺边m齡兒童少年、低保線以下貧困家庭子女均享受全免費的十五年基礎(chǔ)教育,由民政部門認定的其他貧困家庭子女亦享受全免費的義務(wù)教育,投入2萬元對20名特困生給予生活補助。
3、高中教育均衡發(fā)展。實施高中入學成績準入制度,設(shè)定普通高中、綜合高中最低錄取分數(shù)線。積極推進高中新課改,開展“學科培訓(xùn)——學科調(diào)研——成果展示”為模式的新課改活動,組織了12次學科培訓(xùn),開設(shè)了13個學科專題講座。組織校長、教師外出考察學習,提高高中師資質(zhì)量。出版了四期《課改動態(tài)》。加強課題研究,積極撰寫教學科研論文。高中教育全面普及,初升高比例達到99.87%,比2000年提高31.2個百分點。普職教比繼續(xù)保持1:1。
4、職業(yè)教育穩(wěn)步發(fā)展。進一步落實省職業(yè)教育“六項行動計劃”,發(fā)揮職業(yè)教育集團作用,與62家企業(yè)建立了合作關(guān)系。投入134萬元,加強*第二職業(yè)技術(shù)學校的校舍建設(shè)和教學設(shè)施改造。開展百名教師下企業(yè),百名技師進校園的“雙百”活動,不斷提高專業(yè)教師的業(yè)務(wù)水平。實施*區(qū)中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生愛心營養(yǎng)餐工程,748名貧困生受惠,總金額15萬元,占在校生比例11.1%。開展中等職業(yè)學校貧困生資助工程,全年投入180萬元資助1397人次,占在校生總數(shù)的10.5%,促進了職業(yè)教育的和諧發(fā)展。
5、成人、民辦教育持續(xù)發(fā)展。5個街道成立了社區(qū)學校,城鄉(xiāng)成人繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)全面建成;加強農(nóng)村勞動力技術(shù)培訓(xùn),600名農(nóng)村預(yù)備勞動力參加了技能培訓(xùn),277人畢業(yè);*職業(yè)中專成為全區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)基地,為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了重要作用。3053人參加自學考試,實考2726課次,合格1410課次,畢業(yè)?人。進一步規(guī)范民辦教育,對全區(qū)130所民辦教育機構(gòu)進行了年度審查并公布結(jié)果。承辦了在書生中學召開的全國民辦學校品牌建設(shè)研討會暨*省民辦普通高中聯(lián)誼會。加強民辦學校調(diào)研,努力解決民辦學校教師的后顧之憂。
(二)教育創(chuàng)新有新突破,教育均衡全面推進
1、教育精細化管理全面開展。召開了“開展教育精細化管理”為主題的暑期校長讀書會,大力推進學校教育精細化管理。通過聆聽專家報告、專家和校長對話等多種形式進行了學習和交流,加強了校長的精細化管理理念,促進了學校管理的進一步規(guī)范化。舉辦了第二屆校長論壇,有18位校長走上講壇,就“教育精細化管理”作了演講,并聘請了*大學、省教科院3位專家作點評,有力地提升了學校教育精細化管理水平。編輯刊發(fā)了學校精細化管理工作總結(jié)專題,進一步加強了教育精細化管理經(jīng)驗的交流和推廣。
2、農(nóng)村完小建設(shè)卓有成效。切實加大完小教育投入力度,推進教育均衡發(fā)展。協(xié)助區(qū)政府舉行了*區(qū)農(nóng)村完小建設(shè)現(xiàn)場會,進一步加快了村完小建設(shè)。加大完小教育調(diào)研力度,組織開展聯(lián)系學校及“完小”蹲點調(diào)研活動。分6個小組赴全區(qū)各聯(lián)系學校及最基層的村級小學---“完小”,組織召開懇談會,參與制訂學校發(fā)展規(guī)劃和工作思路,了解新課程的實施情況,了解師生的思想、生活、工作狀況,摸實情,辦實事,走訪慰問完小家庭貧困學生。加強完小教研活動,開展了全區(qū)性的“中心校與完小科研互動式行動研究”活動,召開了完小教科研現(xiàn)場會。加強完小教師隊伍建設(shè),開展面向全區(qū)農(nóng)村學校的第十三屆星級教師評比活動,提高了完小教師隊伍素質(zhì)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)卓有成效,舉行了百萬體育器材進校園的贈送儀式,加強了完小體育設(shè)施建設(shè);全區(qū)共投入560萬元加強完小場地硬化和校舍維修改造,專項補助80萬元,完成了11所完小的場地硬化,專門補助170萬元,維修改造了18所完小校舍。加快了完小的現(xiàn)代化建設(shè),共投入了113萬元購買了79臺電腦,81套多媒體設(shè)備,3200套圖書,提高了完小的教育信息化水平。
3、心理健康教育深入推進。加強了學校心理健康教育,制定了《關(guān)于進一步加強中小學心理健康教育的實施意見》。建立了*教育心理健康咨詢站,舉行了*區(qū)教育心理咨詢站啟動儀式暨現(xiàn)場咨詢活動。選送心理教師外出培訓(xùn),開展經(jīng)常性的心理咨詢工作。全區(qū)學校建立了相應(yīng)的心理咨詢室,開設(shè)心理網(wǎng)站和心理郵箱,開播校園心理咨詢電臺,特聘咨詢師為師生提供心理咨詢服務(wù)。成立了心理健康講師團,開展全區(qū)中小學生心理健康大講堂活動,培養(yǎng)了學生健康心理。制定了*區(qū)教育心理咨詢站年度工作思路,深入開展全區(qū)學校心理健康教育。
4、校網(wǎng)調(diào)整工作有序開展。按照校網(wǎng)調(diào)整規(guī)劃,加大了小學校網(wǎng)調(diào)整力度,教育資源得到了優(yōu)化整合。一是撤并光明小學,將31位在職教師和35位退休教師分流安置到區(qū)實驗小學、實驗二小、云健小學和中山小學等4所學校。光明小學校舍現(xiàn)由實驗小學使用,籌建“陽光教育基地”。二是順利撤并*街道聞裕順小學和章安街道就嶺小學。兩校教師得到了妥善安排,學校資產(chǎn)得到了合理利用。三是順利置換原三中土地,置換所得資金3000萬元用于*五中還債,減輕了五中的債務(wù)負擔。
5、高考組織管理成效顯著。加強對三考(高考、會考、中考)工作的研究、管理和指導(dǎo)。組織舉行了二次全區(qū)模擬高考,首次組織了與杭州市的聯(lián)考,創(chuàng)新了模擬考試思路。召開了區(qū)20*年高考總結(jié)、表彰暨質(zhì)量分析會,下發(fā)了20*年高中教學質(zhì)量獎,明確了20*年區(qū)高考目標。組織了區(qū)高考研究小組成員、普通高中部分業(yè)務(wù)校長、教學骨干到上虞、舟山等地學習高考經(jīng)驗,形成調(diào)研報告,在全區(qū)學校進行交流學習。今年高考再創(chuàng)佳績,我區(qū)文理科上線萬人比68.68,居全市第一;文理科上重點線萬人比5.13,全市第三,三區(qū)第一;市理科狀元由*一中學生獲得,全市文理科前10名中我區(qū)占4名,繼續(xù)保持三區(qū)第一。
6、人事制度改革不斷深化。一是開展中小學校長助理公開選聘活動,制定了公開選聘校長助理實施辦法,連續(xù)4天在7所學校的22名候選人中公開選聘7名校長助理,學校掌握65-70%的評定權(quán)力,其中全體普通教師擁有50%的決定權(quán),充分發(fā)揮學校教師當家作主的權(quán)利,彰顯教育人事民主、公開、公平、公正的原則,得到了全區(qū)師生的好評。二是全面貫徹《*區(qū)教育系統(tǒng)畢業(yè)生錄用和教職工調(diào)聘工作的實施意見》,從嚴掌握新教師錄用條件,規(guī)范新教師錄用程序,做到四公開(政策公開、條件公開、指標公開、結(jié)果公開),新教師招聘工作規(guī)范、合理、公正、有序,今年共錄用新教師75人,社會反響良好。
(三)隊伍建設(shè)有新加強,德育水平不斷提升
1、深入開展名師工程。認真做好市名師名校長的推薦評選工作,經(jīng)過嚴格考核,4位教師被評為*市名師,2名校長成為了*市名校長。目前,我區(qū)擁有*省功勛教師1人,*省特級教師11人,*市名教師27人,*市名校長9人,按專任教師比例居全市首位。創(chuàng)新星級教師評比模式,在農(nóng)村學校開展了第十三屆星級教師評選。共評選出26名教師為*區(qū)第十三屆星級教師,至此,全區(qū)共有星級教師592名。加大了優(yōu)秀人才引進力度,創(chuàng)造優(yōu)秀人才工作、生活的良好環(huán)境。進一步完善了區(qū)特聘教師制度,狠抓名師下鄉(xiāng)支教工作,扎實做好省特級教師、市名師和區(qū)星級教師下鄉(xiāng)支教及城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學?;虮∪鯇W校任教工作,充分發(fā)揮了優(yōu)秀骨干教師的示范輻射作用。
2、強化師資隊伍培訓(xùn)提高。建立教師業(yè)務(wù)素質(zhì)考試制度,組織全區(qū)中小學教師進行了教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和“中小學教師素質(zhì)提升工程”培訓(xùn)和考試;開展網(wǎng)上“中小學教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)大講堂”,擴展了培訓(xùn)內(nèi)容的深度與廣度;加強了教師年度考核工作,規(guī)范教師檔案管理;加強新教師見習期培訓(xùn),141名已畢業(yè)轉(zhuǎn)正。組織開展中小學班主任培訓(xùn)工作,對初中、小學班主任隊伍開展小班化、多批次培訓(xùn),提高了中小學班主任整體素質(zhì)和能力。支持鼓勵中小學教師參加高一層次學歷進修,全區(qū)中小學教師合格學歷大幅提升,目前,全區(qū)中小學教師合格學歷,小學、初中、普高、職高分別達到100%、99.59%、97.51%、90.84%;高一層次學歷,小學、初中分別達到81.72%、80.84%,居全市前列。
3、提升校長隊伍素質(zhì)。開展了學校德育副校長全封閉培訓(xùn)。8月,37個學校分管德育的副校長在教師進修學校進行了為期7天的全封閉培訓(xùn),實行半軍事化管理,將軍事化訓(xùn)練和眾多專家的德育報告有機結(jié)合,有力地提升了德育副校長的素質(zhì)和管理水平。開展全區(qū)小學校長提高培訓(xùn),121位小學班子成員參訓(xùn)。組織35名校長助理和后備干部進行為期3個月的崗位培訓(xùn),嚴格校長后備干部考核,取消了12名后備干部資格;加大了對校長班子考核調(diào)整力度,共調(diào)整充實了23位中小學校長班子成員。提高校長崗位職級津貼,調(diào)動了校長工作積極性。
4、加強師德師風建設(shè)。開展“熱心愛教、文明執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教”承諾活動和“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動,把師德作為教師工作考核的首要內(nèi)容和職務(wù)評聘的重要依據(jù),實行一票否決制。樹立典型,大力弘揚先進教師事跡。舉辦了第23個教師節(jié)慶祝大會,表彰了各級各類先進102人。其中全國模范教師1名,省級先進11名,市級先進11名,區(qū)級各類先進80名,大力弘揚了教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的高尚精神。開展了*區(qū)首屆“十佳班主任”評選活動,產(chǎn)生了我區(qū)首批“十佳班主任”。舉辦第二屆教職工運動會,加強了教職工的團結(jié)協(xié)作精神。嚴肅整治教師有償補課、違規(guī)帶生行為,開展了為期2天的暑期中小學師德專題培訓(xùn),全區(qū)3600多名教師參加培訓(xùn),促進了全區(qū)教師職業(yè)道德素質(zhì)的提升。積極推進學校民主管理建設(shè),召開了全區(qū)教代會現(xiàn)場會,進一步規(guī)范教代會全程工作,充分落實了教代會的審議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)等“四權(quán)”。
5、加強學校德育工作。多措并舉開展德育工作。承辦了*市德育工作現(xiàn)場推進會,生態(tài)德育工作初見成效,《*區(qū)中小學“生態(tài)德育”的實踐與研究》被列為省重點課題,受到了專家的廣泛關(guān)注;加強綠色學校建設(shè),開展區(qū)級綠色學校評比活動,10所學校被評為區(qū)級綠色學校;全面檢查全區(qū)學校日常行為規(guī)范落實情況,加強了學生日常行為的規(guī)范管理;進一步加強了國防教育,開展了軍訓(xùn)、主題班會、模擬防空演練等豐富多彩的國防教育活動;積極開展民族精神教育,進行紀念建軍八十周年和建黨86周年的歌詠比賽、書畫比賽、演講賽等形式多樣的愛國主義教育活動;舉辦*區(qū)未成年人讀書節(jié),開展民族精神大講堂、“好書我推薦”、“讀后感征文”等活動,增強了德育工作的實效性;舉辦了第一屆校園社團文化節(jié)活動,進一步提升了廣大青少年學生的綜合素質(zhì)。辦精辦好《自主教育》和《*家教》刊物,構(gòu)建三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。
(四)素質(zhì)教育有新成效教育投入持續(xù)增加
1、素質(zhì)教育成效顯著。一是加強青少年科技文化藝術(shù)教育工作,成功舉辦區(qū)第十六屆中小學生科技文化藝術(shù)節(jié);組織參加了*省第二十一屆青少年科技創(chuàng)新大賽,5個項目獲獎;加強中學學科競賽的管理和指導(dǎo),7人獲*省初中科學競賽一等獎,占全市的一半,實現(xiàn)了歷史性的突破。二是全面推進學校體育工作。舉辦*區(qū)第二屆中小學生體育節(jié);開展學校陽光體育工作,保證學生每天鍛煉一小時;積極開展創(chuàng)建體育特色學校和學校體育人才基地建設(shè),2所學校被評為省級體育特色學校,2所學校被確定為省級學校體育人才基地;編制了*區(qū)學生體質(zhì)健康標準實施方案,制定了*區(qū)百萬體育器材進校園實施方案,舉行了*區(qū)百萬體育器材進校園活動,與體育局共同出資105萬元,對全區(qū)農(nóng)村學校體育設(shè)施進行添置、改造,促進了城鄉(xiāng)體育教育均衡發(fā)展。
2、積極建設(shè)平安校園。繼續(xù)推進“平安校園”創(chuàng)建,全區(qū)所有中心校以上學校都達到了*省“平安校園”創(chuàng)建標準;召開全區(qū)性教育系統(tǒng)安全工作會議和安全緊急會議3次,周密部署學校安全工作;舉辦“全國第六個安全生產(chǎn)月”系列活動,發(fā)放宣傳資料2000多份;開展“警校共建”活動,實行學校交通協(xié)管員制度;實施“家校通”工程,為學校、家長聯(lián)系搭建信息平臺;開展了二次校園安全隱患排查治理專項行動和學生接送車專項整治;積極配合各學校辦理投保手續(xù),全區(qū)38所學校6萬多名中小學生和53所幼兒園近1萬名幼兒參加校(園)方責任保險。加強學校衛(wèi)生工作,5所學校成為*省食堂衛(wèi)生等級量化管理A級單位,37所學校被確定為各級愛國衛(wèi)生先進單位;加強學生食品安全管理,出臺了*區(qū)學生食品配送實施方案,開展校園食品安全配送工作;
3、加大教育投入力度。20*年,預(yù)計教育事業(yè)總支出5.6億元,其中區(qū)財政對教育事業(yè)撥款達到25267萬元,比上年增長18.7%。教育附加收入達到3653萬元,比上年增長8.4%。人民教育基金收入達到3428萬元。繼續(xù)開展義務(wù)教育免雜費,97066名義務(wù)教育學生被免除學雜費,金額1059萬元,極大減輕了學生家長的經(jīng)濟負擔。重視教育裝備投入,促進教育裝備現(xiàn)代化。投入477萬元,新增學生課桌椅5215套,新增多媒體設(shè)備191套(其中簡易49套),新增計算機454臺。目前,全區(qū)中小學擁有多媒體設(shè)備1324套,擁有計算機7040臺。多媒體設(shè)備基本普及到每一個新課程教學班;學生數(shù)與計算機數(shù)比達到10:1,各校基本擁有滿足教學用的計算機教室,實現(xiàn)了計算機輔助教學。加強督政和督導(dǎo),指導(dǎo)大陳鎮(zhèn)順利通過*市教育明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估,目前,全區(qū)所有鎮(zhèn)、街道成為*市教育明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)。10所學校被評為“*市教育基本現(xiàn)代化學?!?。
4、關(guān)心弱勢群體受教育權(quán)利。開展弱勢群體結(jié)對幫扶工作。教育局機關(guān)60名干部與全區(qū)貧困戶、低保戶一對一結(jié)對,開展送溫暖活動。局班子成員與10名貧困學生結(jié)對,開展資助活動。教育局機關(guān)與下陳街道明星村、海門街道建設(shè)社區(qū)開展結(jié)對活動,給明星村4戶困難家庭送去了慰問金,切實幫助該村開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)。進一步關(guān)注弱勢群體子女受教育權(quán)利,聯(lián)合開展了2次對民工子女免雜費款和營養(yǎng)餐券現(xiàn)場發(fā)放活動,近6000人次受惠,金額達40萬元,使民工子女享有了公平的受教育權(quán)利。
(五)依法治教有新拓展,教育形象全面改善
1、學校招生人事工作規(guī)范有序。一是嚴格規(guī)范了學校招生考試工作,開展“招生政策進萬家”活動,加大招生工作的宣傳力度;召開全區(qū)招生考試干部培訓(xùn)會,加強招生干部隊伍建設(shè);加強對各類招生考試過程監(jiān)督,嚴肅考試紀律,確保了錄取工作規(guī)范、有序;嚴格控制學校招生規(guī)模,派出招生督查組,現(xiàn)場監(jiān)管學校招生工作,并定期開展招生檢查,進一步強化了招生監(jiān)督。嚴格執(zhí)行招生收費政策,建立了監(jiān)督收費的長效機制,實行全程監(jiān)控,在事前、事中和事后檢查,有效地規(guī)范了教育收費,基本消除了教育亂收費現(xiàn)象。二是嚴格規(guī)范了教師調(diào)聘工作,順利完成了20*年全區(qū)中小學人事核編;堅持“統(tǒng)一管理、計劃進人、考試擇優(yōu)、定編設(shè)崗”的原則,嚴格控制編制,嚴肅進人計劃,嚴格控制區(qū)外教師調(diào)入和區(qū)外畢業(yè)生聘用,從嚴控制民辦學校教師調(diào)入;全區(qū)學校教師正常調(diào)動共79人,其中區(qū)內(nèi)33人;錄用新教師75人。進一步規(guī)范了教師年度考核工作。
2、“懇談日”活動積極開展。制定了“懇談日”活動計劃和實施方案,先后在*一中、*五中、*中學、*中學、大陳實驗學校和黃礁中心校等學校舉行“懇談日”活動,面對面聽取意見和建議,并認真落實整改,有效地緩解了教育矛盾,加強了局機關(guān)、學校與社會各界人士以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員的交流和溝通,促進了我區(qū)教育的和諧發(fā)展。健全局領(lǐng)導(dǎo)接待日接訪活動。局領(lǐng)導(dǎo)接待日每月安排一次,全年共安排了7次,接待了14批次者,積極化解教育矛盾,促進了依法行政、依法治教。
2011年我處根據(jù)局年度工作計劃與重點工作安排,結(jié)合處室工作思路及上級各部門要求,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下,全體工作人員各司其職,互相配合,較好地完成各項任務(wù),現(xiàn)將年度工作總結(jié)及下一年度工作思路匯報如下:
一、以制度引領(lǐng)行動,以制度規(guī)范管理
根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)工作要求,結(jié)合省市文件精神,組織學??倓?wù)主任和財務(wù)人員認真學習教育局出臺的基本建設(shè)、校舍維修、食堂管理、教職工獎金福利分配、中小學公用經(jīng)費使用管理等五方面的管理制度,并在2011年全面實施,相關(guān)工作有規(guī)可依,學校后勤工作進一步規(guī)范。
二、穩(wěn)妥落實建設(shè)資金,確保相應(yīng)工程如期開工建設(shè)
全年貸款落實資金6000萬,相應(yīng)滿足了年度內(nèi)工程建設(shè)所需資金和部分學校正常運作所需資金,同時根據(jù)相關(guān)規(guī)定,加強了對建設(shè)資金的監(jiān)控力度,通過資金環(huán)節(jié)進一步規(guī)范了學校的建設(shè)行為。
三、校舍安全工作按計劃推進
根據(jù)省、市校舍安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求,聯(lián)系市政府各相關(guān)部門,指導(dǎo)督促縣區(qū)校安工作,配合國家、省職能部門做好工程的審計、檢查工作。目前,全市校安工程新擴建項目均在抓緊實施中,第一批加固改造項目均已完工,市本級消防、防雷改造工程已完成。全市校安工作完成工程量基本達到國家規(guī)定的目標要求。圓滿完成省校安辦下達的2011年我市校安工程工作任務(wù)。
四、規(guī)劃、計劃編報及時,較有成效
根據(jù)市政府和局領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,按規(guī)定及時編訂、申報相應(yīng)的項目計劃,為項目的立項、建設(shè)、資金爭取等恪盡職守。除完成了2012年度市屬教育系統(tǒng)政府投資項目年度計劃和完成2012年市屬教育系統(tǒng)政府舉債計劃外,年內(nèi)還完成了全市職業(yè)教育2011到2015年五年建設(shè)規(guī)劃和相應(yīng)的中央資金項目申報計劃,盡管該類工作時間要求緊,項目情況復(fù)雜,政策性強,我們均能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,同時結(jié)合具體工作要求保質(zhì)保量完成,從規(guī)劃和計劃上對事業(yè)發(fā)展起到應(yīng)有的作用。
五、績效工資工作配合有力
配合完成了市屬義務(wù)教育教師績效工資核定和發(fā)放方案,為該項工作的確定和落實多次進行數(shù)據(jù)采集、分析,多方協(xié)商,多次修改,為該項工作的順利實施和教師利益的保障作出了一定成績。
六、財務(wù)檢查工作扎實有效
根據(jù)政府部門的工作布置,完成市屬教育系統(tǒng)各社團“小金庫”的清理整頓工作,同時對各單位食堂的經(jīng)營和財務(wù)核算等進行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時查究,規(guī)范了學校的食堂經(jīng)營行為,
七、合理編制招生計劃,履行計劃管理職能
根據(jù)學生生源實際,根據(jù)普職比與目標升學率等要求,合理編制招生計劃,以計劃引領(lǐng)事業(yè),保障教育事業(yè)良性發(fā)展。
八、加強民辦學校管理,促進民辦教育發(fā)展
為加強市本級民辦教育管理,規(guī)范教育培訓(xùn)機構(gòu)的辦學行為,在年初召開了民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)校長工作會議,交流了各校的工作情況,理清工作思路。組織各業(yè)務(wù)處室對市本級民辦學校和培訓(xùn)機構(gòu)進行了年檢。完成了年檢的總體報告并擬定《市民辦教育培訓(xùn)機構(gòu)審批管理辦法》。對年檢不合格的民辦學校責令整改,整改完成方同意換發(fā)辦學許可證。年內(nèi)注銷一所民辦教育機構(gòu),民辦教育的整體工作思路更加明晰,民辦教育的整體辦學要求有所提高,民辦教育的辦學行為得以進一步規(guī)范。
九、規(guī)范全市中職學生資助工作,落實黨的惠民政策
聯(lián)合勞動局組織全市范圍內(nèi)的中職學生資助工作專項檢查,并通過檢查了解基層情況及做法,指出問題,逐一整改,同時形成報告,提出合理化建議。上述做法受到上級部門和基層學校的好評。同時成功承接了全省中職學生資助系統(tǒng)升級培訓(xùn)工作,受到上級領(lǐng)導(dǎo)稱贊。
十、嚴格教育經(jīng)費管理,切實落實預(yù)算管理的宗旨
完成全系統(tǒng)、局機關(guān)并指導(dǎo)學校完成2012年度經(jīng)費預(yù)算;完成義務(wù)教育階段課本費、作業(yè)本費減免補助工作;參與、配合做好全省教育經(jīng)費使用專項檢查工作;配合市物價局基本落實民辦高中2011收費政策,確保學校平穩(wěn)運作;充分運用教育結(jié)算中心工作平臺,加強對全系統(tǒng)各單位的經(jīng)費監(jiān)控,及時收集財務(wù)信息,為預(yù)算的切實執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)的決策參考提供依據(jù)。局機關(guān)工作經(jīng)費保障有力,同時根據(jù)法規(guī)和財政政策有力地規(guī)范了機關(guān)的經(jīng)濟行為,預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)督有力。
十一、認真穩(wěn)妥地做好全市教育經(jīng)費和事業(yè)統(tǒng)計工作
重視對具體業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),重視對相關(guān)考核指標的事先把握,重視與相關(guān)部門和省廳、縣區(qū)的事前和事后聯(lián)系,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實妥帖以及統(tǒng)計工作組織和開展的有序有效受到上級領(lǐng)導(dǎo)好評,相關(guān)的數(shù)據(jù)分析為各項工作的考核和領(lǐng)導(dǎo)參考決策起到重要作用。
2012年工作思路:
一、加強對全市校舍安全工作的督促管理工作,努力完成規(guī)定的目標任務(wù),做好校安工程的掃尾工作。做好市屬教育系統(tǒng)校舍建設(shè)改造工作,爭取并合理安排校舍維修資金,并配合做好資金監(jiān)管工作。及時聯(lián)系、督促、配合各縣區(qū)做好本地的相關(guān)工作,下好全市一盤棋。
二、督促國債資金項目的如期實施并按實完成,落實該類工程的過程數(shù)據(jù)匯總上報工作同時全面把握市本級教育系統(tǒng)各項基建維修工作,規(guī)范過程,及時落實資金,通過財務(wù)監(jiān)管規(guī)范其財務(wù)行為。
三、嚴格按照財政等部門的相關(guān)規(guī)定做好各單位的預(yù)算收支監(jiān)管工作,同時重點在公用經(jīng)費、食堂經(jīng)營等方面按照2009年市教育局出臺的管理制度要求做好落實工作,針對2011年的工作實際,進行一次相應(yīng)的工作檢查,查找問題,督促整改,積累經(jīng)驗,逐步修正,完善政策,做好工作。積極配合辦公室做好局機關(guān)的公務(wù)后勤保障工作,做到既厲行節(jié)約,加強監(jiān)控,又合理保障,確保運作。
四、充分運用投資發(fā)展公司這一擔保平臺,有效解決市屬教育系統(tǒng)2012年的建設(shè)負債問題。確保資金鏈不斷,并盡可能降低資金成本。
五、加強對人民教育基金會的管理工作,規(guī)范人民教育基金會捐贈資金的收支行為,根據(jù)捐贈法和人民教育基金會的章程規(guī)定,結(jié)合上級部門有關(guān)經(jīng)費安排使用的規(guī)定,配合做好資金管理使用工作。
六、加強教育會計結(jié)算中心的工作,對市屬各行政事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行做好事中和事前的審核把關(guān)工作,充分利用這一工作平臺,根據(jù)市財政及市教育局的工作要求,進一步規(guī)范學校的財務(wù)收支行為,同時做好數(shù)據(jù)采集和分析工作,為教育經(jīng)費安排使用提供依據(jù)。也為下一步的教育改革行為提供經(jīng)費上的參考。